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  • 行政管理 文章列表
  • 01-070[信息建设] “第一”的背后——市地税局信息化建设工作纪实
  • 01-050[绩效管理] 四风整改落实方案
  • 12-260[行政综合] 绩效管理:接地气才能有活力
  • 12-260[行政综合] 强化绩效带队理念   推进“四种能力”建设
  • 12-260[行政综合] 以绩效管理为“总抓手”   再造管理服务新模式
  • 12-260[行政综合] 发挥绩效管理作用   让干多干少不一样
  • 12-260[行政综合] 聚焦绩效要素   做好管理文章
  • 12-260[行政综合] 实施绩效管理   打造工作落实的直通车
  • 12-120[绩效管理] 税收管理员年终总结
  • 12-040[行政综合] 以绩效管理为抓手   推进税收现代化建设
  • 12-040[行政综合] 绩效管理促征管科技工作满盘皆活
  • 12-040[行政综合] 某市地税:绩效管理有了“导航仪”
  • 12-040[行政综合] 全力推进绩效管理   提升税务治理能力
  • 12-040[行政综合] 某省国税绩效管理:以人为本催生动力
  • 11-180[信息建设] 新形势下信息管税的几点思考
  • 11-180[行政综合] 勤廉作风效能管理系统的实践与探索
  • 11-100[行政综合] 税系统实施绩效管理的思考
  • 11-100[行政综合] 地税进一步深化个人绩效管理
  • 11-100[行政综合] 市地税局实施绩效考核管理初现成效
  • 11-100[行政综合] 市国税局探索构建绩效管理体系
  • 11-100[行政综合] 税务绩效管理正待起航
  • 11-100[行政综合] 锤炼绩效管理文化   凝聚税收发展合力
  • 11-100[行政综合] 省地税局形成以绩效管理为导向的内部运行机制
  • 10-300[行政综合] 绩效管理:从目标共识到自我管理
  • 10-300[票证管理] 浅谈普通发票管理存在的问题及对策
  • 10-300[行政综合] 拉平考核层级   破解指标难题
  • 10-300[行政综合] 把握“三个关系”   使绩效管理更有效
  • 10-300[行政综合] 紧盯“三个一”   提升绩效管理水平
  • 10-300[行政综合] 把绩效管理从“顶层”落到“基层”
  • 10-290[行政综合] 绩效管理实现“四个突破”
  • 10-290[行政综合] 绩效管理:“善治”激发干事创业的“正能量”
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