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    • [行政综合]12-26强化绩效带队理念   推进“四种能力”建设
    • [行政综合]12-26以绩效管理为“总抓手”   再造管理服务新模式
    • [行政综合]12-26发挥绩效管理作用   让干多干少不一样
    • [行政综合]12-26聚焦绩效要素   做好管理文章
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    • [绩效管理]12-12税收管理员年终总结
    • [行政综合]12-04以绩效管理为抓手   推进税收现代化建设
    • [行政综合]12-04绩效管理促征管科技工作满盘皆活
    • [行政综合]12-04某市地税:绩效管理有了“导航仪”
    • [行政综合]12-04全力推进绩效管理   提升税务治理能力
    • [行政综合]12-04某省国税绩效管理:以人为本催生动力
    • [信息建设]11-18新形势下信息管税的几点思考
    • [行政综合]11-18勤廉作风效能管理系统的实践与探索
    • [行政综合]11-10税系统实施绩效管理的思考
    • [行政综合]11-10地税进一步深化个人绩效管理
    • [行政综合]11-10市地税局实施绩效考核管理初现成效
    • [行政综合]11-10市国税局探索构建绩效管理体系
    • [行政综合]11-10税务绩效管理正待起航
    • [行政综合]11-10锤炼绩效管理文化   凝聚税收发展合力
    • [行政综合]11-10省地税局形成以绩效管理为导向的内部运行机制
    • [行政综合]10-30绩效管理:从目标共识到自我管理
    • [票证管理]10-30浅谈普通发票管理存在的问题及对策
    • [行政综合]10-30拉平考核层级   破解指标难题
    • [行政综合]10-30把握“三个关系”   使绩效管理更有效
    • [行政综合]10-30紧盯“三个一”   提升绩效管理水平
    • [行政综合]10-30把绩效管理从“顶层”落到“基层”
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